第四，创业人需要有一定的经济水平，能够备齐开店所需要的各种各样财产。具体信用额度需要多少的话，也可以在门店确定好之后咨询总公司，总公司会有技术专业相关工作人员得到相匹配花费预算金额的。

工作人员工资：消费者对于门店好印象一般是来自于门店员工的热情服务，瑞幸咖啡加盟代理门店的员工数量务必根据门店附近人流量和范畴大小来管理决策。有一些大中小型门店，在累得回家的情况之下，是可以无须聘用人员的，但在一些大中小型门店，至少需要2-三人左右，才能够保证门店的出品率。在工作人员的工资方面，必须按当地的消费水平标准来，约为2000-3000人每一个人每月。

第二步，咖啡加盟店精准定位要准确，美观门店品牌形象才可以吸引客户入店，所以门店风采塑造就十分的主要，怎样塑造咖啡加盟店独特的魅力呢，

乌龙茶的茶气十分的深厚，但是茶水的苦涩非常明显，能从乌龙茶上增加一层奶盖，最好选择三分糖。浓厚的奶盖再配上乌龙茶，可以使您打开新世界大门。这一款健康饮料分为两种饮用方法，先喝茶，再喝奶盖，此方法适宜钟爱浓茶水水的朋友们；另一种饮用方式，能把奶盖和乌龙茶搅拌再喝，您就获得一杯真正意义上“咖啡厅”，清新又解暑，适宜在夏季饮用。

人力资源是行业发展的第一社会正能量，是核心竞争力主要表现。十分重视对每个职位的人员进行学习培训。给予营销管理培训、品牌策划、销售市场战略发展规划、导进优秀管理机制，创建科学合理培训中心，对于新开店代理商、店家、导购员开展长期性系统化、专业化、规范化的学习培训，为终端设备店面导出持续不断的优秀人才。